Mantenga las mejores relaciones laborales con sus subordinados cumpliendo el marco legal pero con garantias de cumplimiento y calidad.
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PROCESOS DISCIPLINARIOS, DESCARGOS LABORALES, SANCION Y EMPODERAMIENTO
Controle y evalue el desempeño disciplinario de sus empleados, bajo un marco de convivencia y bienestar, sin comprometer su autonomía administrativa en otras funciones trascendentales para su negocio.
Nuestros servicios se especializan en la organizacion tecnica y procedimental de todo el bienestar laboral en su organizacion, desde la creación de normas de convivencia, hasta la estructuracion de completos procedimientos disciplinarios conforme a la ley, con el fin de garantizar los derechos al debido proceso y defensa de los trabajadores, manteniendo la autonomia tecnica y administrativa de su operación.
Nuestro acompañamiento le brindará, una solución confiable para la estructuración y comunicación de políticas, manuales y reglamentos para imponer, controlar y orientar acciones, medidas y comportamientos de sus subordinados; y asi mismo, establecer reglas, estrategias y buenas practicas para el reconocimiento y premiación de resultados sobresalientes y exitosos en su gestión.
POR QUE CONFIARNOS EL MANEJO DISCIPLINARIO DE SUS EMPLEADOS?
Descargos laborales con neutralidad.
Asegure un trato justo y una defensa equitativa para sus empleados, el proceso de descargos laborales se reconoce como el espacio que tiene el empleado para defenderse de las amonestaciones realizadas por el empleador, un espacio para ser escuchado y presentar las pruebas necesarias.
Formalización de diligencias.
Realice todas sus actividades de control y seguimiento disciplinario acopiando los sustentos, formatos y registros necesarios para garantizar un proceso claro, confiable y transparente, que le permita, no solo establecer claridad sobre los acontecimientos, sino que ademas, le facilite la toma de desiciones y la administración de justicia.
Reducción de irregularidades.
Dele un trato competente a las faltas, llamados de atencion e incumplimientos que puedan ser cometidos por sus empleados, administrandolas como irregularidades que deben ser mejoradas y recibir especial atención de todas las areas, con el fin de asumir un proceso de crecimiento y mejora continua a todos los niveles.
Trazabilidad detallada y soportada.
Le facilita organizar sus procesos disciplinarios con todos los soportes y las regulaciones de ley, para determinar la administración de justifica equitativa en cada caso y contar con toda la documentación de sustento y soporte legal en caso de malentendidos legales futuros o posibles demandas por inconformidad.
VENTAJAS Y RESPALDO DE NUESTRO SERVICIO
Somos especialistas en soluciones de manejo disciplinario altamente personalizables y desarrolladas con la mejor tecnología.
Informes, herramientas de gestión, sistemas de seguimiento y cuadros de mando y análisis 100% sistematizados.
Plataformas en línea personalizadas para multi-usuarios (directivos, líderes de procesos, auditores y operadores).
Personalización de procesos y procedimientos con altos estándares de calidad y satisfacción para garantizar los mejores resultados.
Consultoría y capacitación a equipos directivos y líderes de proceso en buenas prácticas de manejo disciplinario.
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